IT-Experten · Staffing
Rund 3.000 vorab validierte, deutschsprachige IT-Spezialisten aus sechs Tech-Bereichen und drei Spitzen-Nischen. Senior-Steuerung in Deutschland, EU-Nearshore- und Offshore-Lieferung pro Mandat konfigurierbar — alles in einem Vertragsrahmen mit der GLJ Tech GmbH.
Rund 109.000 offene IT-Stellen (Bitkom), 7,7 Monate Vakanzdauer, und laut IW Köln 69,9 % der Senior-Informatik-Stellen rechnerisch nicht mehr im Inland besetzbar (mehr dazu in unserem DACH-Datenreport 2026). Die Standardkanäle liefern gerade die knappsten Profile nicht — Senior-Cloud-Architekten, S/4HANA-Migrationsberater, ETRM- und SAP-IS-U-Spezialisten. Genau diese Tiefe liefern wir vorqualifiziert.
Ein Vertrag mit der GLJ Tech GmbH, drei Standort-Ebenen dahinter. Der Standortmix wird pro Mandat konfiguriert — nicht schablonenhaft aus einem Katalog abgerufen.
Onshore
Architektur, Fachbereichs-Kontakt und Qualitätssicherung liegen in der Hand deutscher Senior-Profile. Vertragspartner ist immer die GLJ Tech GmbH mit Sitz in Münster — auch bei kombinierten Liefer-Modellen. 100 % unserer on-shore-Profile auf B2+-Niveau.
EU-Nearshore
Skalierbare Kapazität aus den EU-Nearshore-Hubs, in gleicher Zeitzone und DSGVO-konform. 80 % unserer EU-Nearshore-Profile auf B2+-Niveau; der Sprachtest ist Bestandteil des Sourcings, nicht des Onboardings.
Offshore
Volumen-Skalierung und Follow-the-Sun-Coverage aus unseren Offshore-Centern. Ein wachsender Anteil dieser Profile ebenfalls auf B2+-Niveau. Die Senior-Steuerung bleibt auch hier in Deutschland.
Wir liefern Senior-Profile aus den klassischen Tech-Bereichen ebenso wie aus den engen Spezial-Nischen, in denen der Markt strukturell knapp ist. Rollen-Bandbreite von Architekten und Senior-Consultants über Lead-Implementierer und Developer bis zu Spezialisten mit regulatorischer Tiefe.
Architekten für Blaupausen, Engineers für AWS-/Azure-/GCP-Implementierung, DevOps-Spezialisten für CI/CD-Automatisierung. Sicherheits- und Migrations-Experten begleiten den Weg in die Cloud.
Cloud & DevOpsData Scientists für komplexe Modellierungen, ML Engineers und MLOps-Experten für produktionsreife KI-Systeme, spezialisierte KI-Entwickler und Berater für die technische Realisierung Ihrer KI-Roadmap.
Künstliche IntelligenzCybersecurity Consultants, Penetration Tester für proaktive Audits, Incident Response Manager für den Ernstfall. IAM-, Security- und GRC-Spezialisten für sichere Architekturen und regulatorische Konformität.
CybersecurityS/4HANA Berater, Fiori Entwickler und Cloud Integrations Experten. SAP Security und Analytics Spezialisten für sichere, wertschöpfende Datennutzung.
SAP ServicesFull-Stack, Backend, Mobile und Web Developer für digitale Produkte. Software Architects für die strategische Planung, QA-Experten für die Absicherung der Softwarequalität.
Software DevelopmentSpezialisten für IT-Infrastruktur-Management, Application Support, O365-/Google-Workspace-Management. 1st- und 2nd-Level Support sowie Netzwerk-Themen.
Application- & Infrastructure-SupportSpitzen-Nischen
Wer in DACH einen SAP-IS-U-Berater sucht, sucht in einem sehr kleinen Anbietermarkt. Wer einen Trayport-erfahrenen Energy-Trading-Spezialisten sucht, in einem noch kleineren. Genau in solchen Micro-Markt-Nischen sind wir aktiv — SAP BRIM, SAP IS-U und IT für Energy Trading. Nicht als Trittbrettfahrer, sondern als Teil der jeweiligen Community.
BRIM rechnet, wo SAP SD an die Volumengrenze kommt. In DACH gibt es zwei BRIM-Welten — klassisch und cloud-native. Wer eine kennt, ist in der anderen meist nicht zuhause. Wir liefern in beide.
SAP BRIMDer IS-U-Skill-Pool altert. Wir haben ihn aufgebaut. Smart-Meter-Rollout, Energiewende und S/4-Migration treiben den Bedarf — gleichzeitig schrumpft der Pool durch Rentenwelle. Klassischer Engpass-Markt.
SAP IS-UEnergy Trading IT ist eine kleine Community. Wir kennen sie. Klassische IT-Recruiter haben keinen Zugang zur Szene — wir haben.
Energy-Trading-ITPool rund 3.000 IT-Spezialisten (Festangestellte + sorgfältig ausgewählte Freelancer), Senior-Schwerpunkt in den sechs Tech-Bereichen und drei Spitzen-Nischen.
Deutsch auf B2+-Niveau, gestaffelt nach Ebene: 100 % der on-shore-Profile, 80 % der EU-Nearshore- und 50 % der Offshore-Profile. Sprachtest ist Bestandteil des Sourcings, nicht des Onboardings — wir prüfen, bevor das Profil im Pool landet, nicht danach.
Zwei bis drei vorqualifizierte Profile mit dokumentierter Erfüllungsmatrix statt CV-Volumen. Vorab-Verifikation durch unsere deutschen Senior-Architekten auf Wunsch.
Was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwarten dürfen
Wir sind keine reinen Vermittler. Architektur, Fachbereichs-Kontakt und Qualitätssicherung liegen in deutscher Senior-Hand. Auch bei Mandaten mit EU-Nearshore- oder Offshore-Liefer-Anteil bleibt die deutsche Senior-Steuerung durchgängig.
Vertragsform (Werkvertrag, Dienstvertrag, Freelancer-Konstrukt), Delivery-Standort (Deutschland, EU-Nearshore, Offshore-Center) und Senior-Steuerung sind drei konfigurierbare Stellschrauben — passgenau pro Mandat, in einem Vertragsrahmen mit der GLJ Tech GmbH. DSGVO-Auftragsverarbeitung und NIS2-Mapping als Standard-Prozesse. Keine juristische Improvisation.
100 % unserer on-shore-Profile, 80 % unserer EU-Nearshore- und 50 % unserer Offshore-Profile auf B2+-Niveau Deutsch. Sprachtest ist Bestandteil unseres Sourcings, nicht des Onboardings — wichtig insbesondere bei Mandaten mit deutschem Fachbereich oder regulatorischer Tiefe (BNetzA, BSI, BAAINBw).
Senior-Steuerung Deutschland on-shore plus EU-Nearshore-Hubs in Polen, Rumänien, Ungarn und Bulgarien plus Offshore-Center in Brasilien und Indien — eine Architektur, ein Vertragspartner, drei einzeln oder kombiniert einsetzbare Liefer-Regionen.
90 % der Anfragen werden in 24 bis 48 Stunden mit zwei bis drei vorqualifizierten Profilen beantwortet. Senior-Vorabverifikation auf Wunsch. Der Pool ist gefüllt — wir sourcen aus laufender Aktivität, nicht aus einem Excel-Archiv.
Mittelstands-Pricing-Logik, fair für alle Channel-Modelle. Konkrete Sätze werden im Erstgespräch transparent kommuniziert — abhängig von Profil, Seniorität, Liefer-Region und Mandatsdauer.
Sie verantworten IT in einem Mittelstands-Unternehmen — Industrie, Energiewirtschaft, Bahn, Public Sector, Pharma oder Defence. Wir liefern Senior-Profile und schlüsselfertige Lösungen mit deutschem Vertragsrahmen und Branchen-Verständnis.
Industrie & MittelstandSie haben Sourcing-Mandate Ihrer Endkunden und brauchen einen verlässlichen Sub-Channel-Partner mit dokumentierter Substanz in mehreren Tech-Bereichen und Nischen-Zugang (BRIM, IS-U, Energy Trading).
PersonaldienstleisterSie haben das Mandat akquiriert und brauchen Senior-Profile mit Implementierungs-Tiefe als Teil-Liefer-Partnerschaft — über einen oder mehrere Tech-Bereiche hinweg, aus Deutschland, EU-Nearshore oder Offshore.
IT-ConsultingWelche Vertragsform zum Mandat passt, ist Teil unseres Compliance-Baukastens — Sie wählen das Setup, das zu Ihrem Projekt, Ihrer Risiko-Logik und Ihrer Steuerungs-Hoheit passt.
definierter Liefergegenstand, Erfolgsabnahme.
Time-and-Material, Kunde behält Steuerung.
klar abgegrenzter Rollenrahmen, dokumentierte Scheinselbstständigkeits-Abgrenzung.
Vertragspartner ist immer die GLJ Tech GmbH. DSGVO-Auftragsverarbeitung, NIS2-Mapping und BSI-Grundschutz-konforme Onboarding-Prozesse sind Standard.
90 % der Anfragen in 24 bis 48 Stunden mit zwei bis drei vorqualifizierten Profilen beantwortet. Senior-Vorabverifikation optional.
Werkvertrag, Dienstvertrag, Freelancer-Konstrukt. GLJ Tech GmbH immer Vertragspartner.
Senior-Steuerung Deutschland. Nearshore-Hubs: Polen, Rumänien, Ungarn, Bulgarien. Offshore: Brasilien, Indien.
Konfigurierbar: Vertragsform, Delivery-Standort, Senior-Steuerung pro Mandat. DSGVO, NIS2, BSI-Grundschutz Standard. BAAINBw-Mandate: verschärfte Profile.
Mittelständische Logik, transparent im Erstgespräch — je nach Profil, Seniorität, Region, Dauer.
Erstgespräch oder konkrete Anfrage
Wenn Sie eine konkrete Anfrage haben, geht es schnell — Anfrage-Formular, zwei bis drei vorqualifizierte Profile in 24 bis 48 Stunden. Wenn Sie strategisch über die Liefer-Architektur reden wollen — über Compliance-Setup, Vertragsmodelle, Nearshore-Skalierung —, ist das Erstgespräch der richtige Einstieg. Beides geht.