Expertise · Cloud-, DevOps- und FinOps-Profile für den DACH-Mittelstand
Cloud, DevOps und FinOps für den DACH-Mittelstand — Senior-Profile mit dokumentierter Stack-Tiefe.
Über 100.000 offene IT-Stellen im DACH-Raum 2026 (Bitkom; siehe auch unser DACH-Datenreport 2026 zum IT-Fachkräftemangel). Cloud-Architekten und Kubernetes-Experten sind besonders knapp — Konzerne werben sie systematisch vom Mittelstand ab. Wir liefern vorvalidierte Senior-Profile mit produktiver Implementierungs-Erfahrung in Ihrem Stack. Erste Profilauswahl in 48 Stunden.
Sechs Rollen, eine Senior-Quote von 100 Prozent: Cloud-Architekten, Cloud-Engineers, DevOps-Engineers, SREs, Cloud-Security-Spezialisten, Cloud-Migrations-Spezialisten. Stacks: AWS, Azure, Google Cloud, STACKIT, IONOS, Kubernetes, Terraform, GitOps. Aktuelle Themen wie FinOps, Sovereign Cloud und Multi-Cloud-Architektur sind Teil unserer Profil-Substanz.
IT-Fachkräftemangel und Cloud-Druck
Cloud-Architekten und Kubernetes-Experten sind die spitzeste Engpass-Skill im DACH-Mittelstand.
Der DACH-Raum hat strukturell zu wenig IT-Senior-Profile — das Institut der deutschen Wirtschaft Köln rechnet 69,9 Prozent der Senior-Expertenstellen als nicht mehr besetzbar. Im Cloud-Bereich verschärft sich der Druck zusätzlich: Cloud-Architekten und Kubernetes-Experten werden von Konzernen mit überdurchschnittlichen Gehältern systematisch aus dem Mittelstand abgezogen. Gleichzeitig wächst die Stack-Komplexität (Multi-Cloud, Service Mesh, GitOps, FinOps) — der Mittelstands-CIO sucht Profile, die seine konkreten Werkzeuge wirklich produktiv kennen.
Was im Cloud-Bereich besonders weh tut:
- Senior-Cloud-Architekten sind im DACH-Mittelstand der knappste Skill — Wartezeiten von sechs bis zwölf Monaten bei klassischer Suche
- Kubernetes-Experten mit produktiver Praxis sind rar, Theorie-Wissen reicht im Produktivbetrieb nicht
- FinOps als eigenständige Disziplin ist noch nicht etabliert — Cloud-Kosten laufen aus dem Ruder
- Multi-Cloud-Architekturen brauchen Profile, die mehrere Hyperscaler-APIs aus der Praxis kennen
- Sovereign-Cloud-Setups (STACKIT, IONOS) erfordern Spezial-Wissen, das im Mainstream fehlt
- DevOps-Reife wird oft mit „wir nutzen CI/CD" verwechselt — echte SRE-Substanz fehlt
Cloud-Skills sind nicht generisch. Wer einen AWS-Architekten sucht, braucht keinen Azure-Engineer — und umgekehrt. Wir liefern Profile mit dokumentierter Stack-Tiefe statt mit Lebenslauf-Buzzwords.
Profil-Differenzierung
Vier Säulen — Senior-Profile, die im Produktivbetrieb wirklich liefern.
Vier strategische Entscheidungen, die uns von klassischen IT-Personalvermittlern unterscheiden — und unsere Profile von Standard-Lebensläufen abheben.
Säule 1 — 100 Prozent Senior-Quote
Keine Junior-Profile, keine versteckten Bench-Profile. Jedes Profil in unserem Cloud-DevOps-Team hat mindestens fünf Jahre produktive Implementierungs-Erfahrung in den genannten Stacks. Was wir schicken, ist Senior — keine Eskalations-Tunnel, keine Junior-Lernkurve auf Ihrem Mandat.
Säule 2 — Dokumentierte Stack-Tiefe statt Lebenslauf-Buzzwords
Jedes Profil hat eine dokumentierte Implementierungs-Historie pro Stack. Wenn jemand „AWS" in der Bewerbung stehen hat, klären wir konkret: welche Services, welche Architekturen, welches Mengengerüst. Wir schicken kein Profil ohne diese Tiefe verifiziert zu haben.
Säule 3 — Deutsche Senior-Steuerung, EU-Nearshore- und Offshore-Skalierung
Vertragspartner ist immer die GLJ Tech GmbH mit Sitz in Münster. Cloud-Architektur und Senior-Steuerung liegen in Deutschland — auch bei kombinierten Liefer-Modellen. Skalierbare Cloud-Engineering-Kapazität kommt aus EU-Nearshore-Hubs (Polen, Rumänien, Ungarn, Bulgarien), Volumen-Skalierung und Follow-the-Sun-SRE aus unseren Offshore-Centern (Brasilien, Indien). Was wo passieren darf, mappen wir pro Mandat.
Säule 4 — 48-Stunden-Profilauswahl mit dokumentierter Vorprüfung
Erste Profilauswahl in 48 Stunden nach Briefing — zwei bis drei vorqualifizierte Profile mit dokumentierter Erfahrung. Wir haben das Profil bereits getestet, bevor Sie es interviewen.
Sechs Senior-Rollen im Cloud-DevOps-Bereich
Sechs Rollen, jeweils mit dokumentierter Stack-Praxis.
Wir vermitteln nicht „Cloud-Profile" pauschal, sondern stellen sechs klar abgegrenzte Senior-Rollen — jede mit eigenem Skill-Profil und eigener Liefer-Praxis — bereit.
Cloud-Architekt
Entwirft die Cloud-Architektur, wählt Services und Plattformen, definiert Skalierung, Resilienz und Kostenrahmen. Stack-Tiefe in mindestens einem Hyperscaler (AWS, Azure, GCP) plus deutsche Cloud (STACKIT, IONOS). Erfahrung in Multi-Cloud- und Hybrid-Setups, Sovereign-Architektur, Compliance-Mapping. Bei uns: produktive Architektur-Verantwortung in mindestens drei Mittelstands- oder Enterprise-Projekten.
Cloud-Engineer
Implementiert und betreibt konkrete Cloud-Services. Tiefe in einem oder zwei Hyperscalern: VM-Management, Netzwerk-Konfiguration, IAM, Storage, Datenbanken, Container-Services. Praxis in Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi). Bei uns: konkrete Engineering-Erfahrung pro Hyperscaler, nicht generisches Cloud-Wissen.
DevOps- Engineer
Schließt die Lücke zwischen Entwicklung und Betrieb. Praxis in CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Argo CD), Container-Plattformen (Kubernetes, Docker, Helm), Observability (Prometheus, Grafana, Loki). Bei uns: produktive Pipeline-Verantwortung in Multi-Stage-Deployments, kein theoretisches DevOps-Wissen aus Konferenz-Talks.
Site Reliability Engineer (SRE)
Implementiert SRE-Prinzipien: SLOs, Error Budgets, Toil-Reduktion, Post-Mortems. Praxis im 24/7-Betrieb produktiver Systeme. Stack-Tiefe in Observability-Stack, Incident-Response, Chaos-Engineering. Bei uns: nachweisbare On-Call-Erfahrung in produktiven Mittelstands-Setups.
Cloud-Security-Spezialist
Sichert Cloud-Umgebungen ab — IAM, Verschlüsselung, Netzwerk-Sicherheit, Secrets-Management. Compliance-Praxis nach DSGVO, NIS2, BSI-Grundschutz und ISO 27001. Tiefe in Cloud-spezifischen Sicherheits-Diensten (AWS Security Hub, Azure Defender, GCP Security Command Center). Bei uns: dokumentierte Praxis in regulierten Branchen (KRITIS, Defence, öffentlicher Sektor).
Cloud-Migrations-Spezialist
Plant und führt Migrationen von On-Premise oder Legacy-Cloud in moderne Cloud-Umgebungen durch. Praxis in den drei klassischen Migrationsstrategien (Lift-and-Shift, Re-platforming, Re-architecting). Erfahrung in Datenbank-Migrationen, Anwendungs-Modernisierung und Cutover-Planung. Bei uns: durchgeführte Migrationen mit produktivem Cutover, nicht nur Konzept-Papiere.
Was unsere Cloud-Consultants produktiv beherrschen
Stack-Tiefe pro Hyperscaler plus die aktuellen Cloud-Themen.
Welche Tools und Aktuell-Themen unsere Profile aus produktiver Praxis kennen. Welche Profile zu Ihrem konkreten Stack passen, klären wir im Erstgespräch.
Hyperscaler und deutsche Cloud-Anbieter
AWS (EC2, EKS, RDS, Lambda, S3, IAM, VPC), Microsoft Azure (AKS, App Service, SQL Database, Azure AD, Networking), Google Cloud (GKE, Cloud Run, BigQuery, IAM). Plus deutsche Cloud: STACKIT (Schwarz-Gruppe) und IONOS Cloud — relevant für Sovereign-Mandate.
Container und Orchestrierung
Kubernetes (vanilla, EKS, AKS, GKE, RKE), Docker, Helm Charts, Service Meshes (Istio, Linkerd), Operators. Bei produktionskritischen Kubernetes-Setups: tiefes Wissen in Etcd, Networking, RBAC, Autoscaling.
Infrastructure-as-Code und GitOps
Terraform (Multi-Cloud-Provider), Pulumi (für komplexe Logik), Ansible (Configuration Management), Crossplane. GitOps-Workflows mit Argo CD oder Flux.
CI/CD und Deployment
GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, CircleCI. Container-Registry-Workflows, Image-Signing (Cosign), Vulnerability-Scanning (Trivy, Snyk).
Observability-Stack
Prometheus und Grafana für Metriken, Loki oder Elasticsearch für Logs, Tempo oder Jaeger für Distributed Tracing, Sentry für Application-Monitoring, OpenTelemetry als Standard für Instrumentierung.
Aktuelle Themen — wo unsere Profile vorn sind
FinOps (Cloud-Kosten-Management mit FinOps-Foundation-Praktiken), Sovereign Cloud (Architektur auf STACKIT und IONOS), Kubernetes-Reife (Multi-Tenancy, Operators, GitOps), Multi-Cloud-Strategien (Anbieter-Diversifizierung, Workload-Portabilität), Platform Engineering (Internal Developer Platforms), AI-Workloads in der Cloud (GPU-Cluster, MLOps-Infrastruktur).
Bestehende Stacks übernehmen wir, wo das sinnvoll ist. Wir empfehlen Tool-Wechsel nur dort, wo es echten Mehrwert bringt.
Profil-Abgrenzung
Was wir nicht liefern — und warum.
Wir sind spezialisiert. Profile außerhalb dieser Spezialisierung schicken wir nicht — auch wenn das im Einzelfall einen Auftrag kostet.
1. Reine Junior-Cloud-Profile (1 bis 3 Jahre Erfahrung)
Wir liefern keine Junior-Profile. Wenn Ihr Bedarf eine Junior-Position ist, sind klassische Personalvermittler besser geeignet. Unsere Substanz ist Senior — alles andere wäre verwässerte Differenzierung.
2. Klassische On-Premise-Administration ohne Cloud-Bezug
Reine Windows-Admin- oder Linux-Admin-Rollen ohne Cloud-Anteile sind nicht unser Bereich. Wer ausschließlich On-Premise-Infrastruktur betreut, ist hier falsch.
3. Hardware-nahe Edge- oder Embedded-Cloud-Setups
IoT-Edge-Setups mit Spezial-Hardware-Anforderungen erfordern andere Spezialisten. Cloud-IoT-Backends ja, Edge-Hardware nein.
4. Pauschale „IT-Generalisten"
„Macht alles in der IT" ist kein Senior-Profil. Wir vermitteln Spezialisten mit klarer Stack-Tiefe. Wer einen Allrounder sucht, bekommt bei uns das falsche Profil.
5. Reine SAP-Cloud-Migrations-Spezialisten (Basis-Profile)
SAP-spezifische Cloud-Migration (RISE with SAP, S/4HANA in der Cloud) bedienen wir über unsere SAP-Services-Expertise, nicht hier.
Wir lehnen Mandate ab, die nicht zu unserem Profil passen. Lieber Nein sagen als ein verwässertes Profil schicken, das im Produktivbetrieb nicht hält.
Cloud-Profile als Teil unserer Lösungs-Architektur
Cloud-Expertise verzahnt mit Lösungen und Lieferspuren.
Cloud-Profile sind ein Spezialfeld im InnoShore-Portfolio. Was parallel und ergänzend liefert:
Block A — Managed Infrastructure Services
Wenn Sie nicht nur Profile, sondern den kompletten Cloud-Betrieb auslagern wollen: Unser Bereich Managed Infrastructure Services übernimmt den produktiven Betrieb mit SRE-Methodik und 24/7-Senior-Verfügbarkeit.
Block B — Cloud-Governance und Compliance
Bei regulierten Mandaten (KRITIS, Defence, öffentlicher Sektor, Pharma) ist Cloud-Compliance der Klammer-Service: DSGVO, NIS2, BSI-Grundschutz, AI Act. Sovereign-by-design auf STACKIT und IONOS.
Block C — IT-Experten-Service
Cloud-DevOps ist einer von sechs Tech-Bereichen, die wir vermitteln. Für die anderen fünf (KI, Cybersecurity, SAP Services, Software Development, Application & Infrastructure Support) gibt es eigene Expertise-Bereiche.
Block D — Enterprise AI
KI-Anwendungen brauchen Cloud-Infrastruktur — GPU-Cluster, Vektor-Datenbanken, MLOps-Stack. Unsere Cloud-Engineers haben Praxis in KI-Cloud-Workloads.
Personaldienstleister
Sie haben Cloud-Mandate Ihrer Endkunden und brauchen einen Sub-Channel-Partner mit Senior-Pool und deutschem Vertragsrahmen.
Direkter Endkunde im Mittelstand
Sie verantworten Cloud und Operations in einem Mittelstands-Unternehmen — Industrie, Energie, Bahn, Public Sector, Pharma oder Defence — und brauchen Senior-Profile mit produktiver Stack-Tiefe.
IT-Consulting-Haus mit Cloud-Mandat
Sie haben das Cloud-Mandat akquiriert und brauchen Senior-Profile als Teil-Liefer-Partnerschaft mit dokumentierter Stack-Tiefe.
Häufige Fragen zu unseren Cloud-Profilen
Was uns oft gefragt wird.
FAQ 1: Welche Hyperscaler-Erfahrung haben Ihre Profile konkret?
Pro Profil dokumentiert. Bei einer AWS-Anfrage schicken wir keinen Azure-Engineer mit „auch AWS-Grundlagen", sondern Profile mit produktiver AWS-Implementierungs-Erfahrung. Im Vorgespräch klären wir konkret welche Services, welche Architekturen, welches Mengengerüst.
FAQ 2: Können Sie Kubernetes-Profile mit produktiver Praxis liefern?
Ja, das ist ein Schwerpunkt. Profile mit Multi-Tenant-Kubernetes-Erfahrung, Operator-Entwicklung, GitOps-Workflows. Im Vorgespräch klären wir, ob Vanilla Kubernetes, EKS, AKS, GKE oder eine der deutschen Cloud-Varianten relevant ist.
FAQ 3: Haben Sie auch FinOps-Spezialisten?
Ja. FinOps-Profile mit FinOps-Foundation-Praxis oder zertifiziert, dokumentierte Erfahrung in Cloud-Kosten-Optimierung. Das ist ein wachsender Bereich — wir bauen den Pool aktiv aus.
FAQ 4: Wie sieht die Praxis bei Sovereign-Cloud-Setups (STACKIT, IONOS) aus?
Wir haben Profile mit dokumentierter Erfahrung in beiden Stacks — STACKIT (Schwarz-Gruppe) und IONOS Cloud. Bei Sovereign-Mandaten verzahnen wir die Profilauswahl mit unserer Cloud-Governance-Lösung.
FAQ 5: Wie schnell ist die erste Profilauswahl?
48 Stunden nach Initial-Briefing für zwei bis drei vorqualifizierte Profile. Produktiver Start meist ab Tag 5 bis Tag 10.
FAQ 6: Welche Vertragsmodelle bieten Sie an?
Werkvertrag bei klassischer Implementierungs-Verantwortung, Dienstvertrag bei laufender Begleitung im Tagesgeschäft, Freelancer-Konstrukt bei kurzen Spezialisten-Einsätzen. Vertragspartner ist immer die GLJ Tech GmbH.
FAQ 7: Liefern Sie auch komplette Teams?
Ja. Cloud-Migrationen oder Multi-Cloud-Setups benötigen oft drei bis sechs Profile parallel — Architekt plus Engineers plus DevOps plus Security. Wir liefern Profile als Team mit klar definierten Rollen, nicht als beliebig zusammengestellte Bench-Auswahl.
FAQ 8: Wer ist mein Vertragspartner?
Immer die GLJ Tech GmbH mit Sitz in Münster, Deutschland. Auch bei Liefer-Modellen mit EU-Nearshore- oder Offshore-Anteilen ist der Vertragsrahmen deutsch.
FAQ 9: Wie sind die Tagessätze positioniert?
Mittelständische Senior-Tagessätze. Konkrete Sätze werden im Erstgespräch transparent kommuniziert — abhängig von Stack-Komplexität, Senior-Setup und Liefer-Modell.
Erstgespräch oder Profil-Mapping
Sondieren Sie Ihren Cloud-Profil-Bedarf — oder fragen Sie konkrete Profile an.
Wenn Sie strategisch über Cloud-Profile reden wollen — Stack-Wahl, Multi-Cloud-Strategie, Sovereign-Setup, FinOps-Bedarf —, ist das Erstgespräch der richtige Einstieg. Wenn Sie ein konkretes Mandat haben und Profile anfragen möchten: das Formular bringt uns schnell in die Tiefe.